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イオンディライトアカデミー株式会社

正社員

施設警備員/東邦ガスグループ

施設常駐警備・巡回警備・保安警備

年収350万円〜 月給 22万円 ? 基本給:月給 22万円 ? 固定残業代:なし 業務実態に応じ残業代別途支給 ※経験・資格等を考慮のうえ決定いたします。 昇給:年1回(7月) 賞与:年2回(6月・12月) 計3.4か月(前年度実績) 手当 ・時間外手当 ・早朝、深夜手当 ・通勤手当(規定有) ・休日手当 ・変則勤務手当/交替勤務が必要な拠点での 勤務者に、1万7、000円  (勤務実態に応じ、法令順守で支給) ・家族手当(配偶者:1万円/月、子:5千円/月※2人目まで)等

愛知県知多市

■仕事内容

賞与年2回・昇給あり!残業少なめで夜勤明けに休みが取りやすく経験を活かせる職場

【仕事内容】
【施設警備業務全般】
・施設入り口での出入り者確認と入退場管理業務
・防犯カメラ映像の監視および異常発見時の初期対応業務
・施設内の定期巡回による安全確認業務
・来館者への案内対応および受付での対応業務
・夜間勤務における施設監視および仮眠を含む待機業務
・入社時の導入研修受講およびチームでの業務遂行業務

【雇用形態】
正社員

【活躍】
●警備業務の経験を活かして働きたい方
●夜勤と日勤の交代勤務に対応できる方
●チームで連携して業務を進めたい方
●規則正しいシフトで長く続けたい方
●資格や訓練経験を活かしたい方
●家庭と勤務時間を両立したい方

【アピールポイント】
●正社員採用で長期就業が可能
●残業は月20時間程度で調整可能
●夜勤明けは休みとなる勤務体系
●東邦ガスグループの安定した基盤
●各種手当で収入面をサポート
●社保完備と退職金制度あり

【面接場所】
【名古屋事務所の面談につきまして】
WEB面談になります。
(来社不要/アプリ取得不要)
カメラ付きのPCや携帯を
お持ちであれば面談にご参加頂けます。

勤務時間:
勤務形態:シフト制
総労働時間:1ヶ月あたり172時間30分

以下 (1)・(2) の交代制
残業は月最大 20h 前後
(1)日勤/8:30 ~ 17:10 (休憩1h)
(2)夜勤/16:40 ~ 翌 8:30 (休憩5h/仮眠を含む)

給与給与
年収350万円〜 月給 22万円 ? 基本給:月給 22万円 ? 固定残業代:なし 業務実態に応じ残業代別途支給 ※経験・資格等を考慮のうえ決定いたします。 昇給:年1回(7月) 賞与:年2回(6月・12月) 計3.4か月(前年度実績) 手当 ・時間外手当 ・早朝、深夜手当 ・通勤手当(規定有) ・休日手当 ・変則勤務手当/交替勤務が必要な拠点での 勤務者に、1万7、000円  (勤務実態に応じ、法令順守で支給) ・家族手当(配偶者:1万円/月、子:5千円/月※2人目まで)等
職種職種
施設常駐警備・巡回警備・保安警備
勤務時間勤務時間
勤務形態:シフト制
総労働時間:1ヶ月あたり172時間30分

以下 (1)・(2) の交代制
残業は月最大 20h 前後
(1)日勤/8:30 ~ 17:10 (休憩1h)
(2)夜勤/16:40 ~ 翌 8:30 (休憩5h/仮眠を含む)
待遇待遇
社会保険完備
法定健康診断
制服貸与
退職金制度(勤続1年以上)
定年60歳・再雇用制度あり(65歳まで)
社内施設優待
→飲食店やレジャー施設など、自社で運営する様々な施設を優待価格で利用可能。
コミュニケーション活動
→各職場ごとの社員の交流イベントに対して会社から補助金を支給
休日休暇休日休暇

応募情報

WEBフォームからご応募ください

応募資格

未経験者歓迎!
学歴不問
【尚可】
何かしらの警備業務経験をお持ちの方
(雇用形態不問)
警備に係る職業訓練の受講経験をお持ちの方
ブランクのある方もご相談ください。

【 こんな方は優遇します 】
大型免許をお持ちの方
※消防車の運転を行う機会があるため
年齢の条件と理由:あり(例外事由2号・18歳以上 (警備業法により))


・ 当社は、令和8年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律(令和6年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。)に基づく認定申請を行う予定です。

・当社が認定を受けた場合、次のいずれかに該当する業務に従事するに当たっては、 こども性暴力防止法に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。 ただし、業務を通して児童等と接する機会のない者を除きます。
1.邦和みなとスポーツ&カルチャーにおけるスポーツ・カルチャー事業に携わる者
2.邦和みなとインドアテニスにおけるスポーツ事業に携わる者

・特定性犯罪の前科がある場合(特定性犯罪事実該当者の場合)は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当社の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。

・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。

紹介先:東邦ガス不動産開発株式会社
紹介元:イオンディライトアカデミー株式会社
こちらの東邦ガス不動産開発の案件はイオンディライトアカデミー株式会社が契約している正式な案件です。

ご応募いただきましたら、イオンディライトアカデミー株式会社の担当者よりご連絡を差し上げます。

有料職業紹介事業 許認可番号:27-ユ-302195

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