セキュリティサービス

■仕事内容

福利厚生充実、資格取得支援あり／日勤中心で夜勤ほぼなし、経験者向け

【仕事内容】
【東邦ガスグループ保有施設の設備管理】
・電気・空調・衛生設備の日常点検
・設備の不具合発生時の一時対応
・修理業者への修理手配
・修繕計画の立案
・テナントとの折衝対応
・清掃スタッフの管理
・別物件への応援対応

【雇用形態】
正社員

【活躍】
●ビル管理や設備管理の実務経験がある方
●第二種電気工事士など資格を持つ方
●資格を取ってキャリアアップを目指す方
●安定した福利厚生を重視する方
●夜勤が少ない勤務を希望する方
●転居を伴わない勤務を希望する方

【アピールポイント】
●東邦ガスグループの正社員採用
●年間休日105日で休日確保
●夜勤・宿直ほぼなしの日勤中心
●資格取得奨励制度でスキル向上可能
●東邦ガス健康保険組合に加入
●退職金制度と再雇用制度あり
●平均残業10時間程度で残業少なめ

【面接場所】
【名古屋事務所の面談につきまして】
WEB面談になります。
（来社不要／アプリ取得不要）
カメラ付きのPCや携帯を
お持ちであれば面談にご参加頂けます。

勤務時間:
【交代勤務】
〈早番〉8:30-17:10
〈遅番〉9:00-17:40
（実働7時間28分/休憩48分）
深夜勤務や宿直勤務は基本的にありません。
平均残業時間:10時間/月

応募情報

WEBフォームからご応募ください

応募資格

【必須】
※下記いずれかを満たす方
（1）ビルメンテナンス・管理の実務経験
（2）下記の資格をお持ちの方

【資格例】
・各級ボイラー技士
・ビルクリーニング技能士
・電気工事士（第一種、第二種）
・電気主任技術者（第一種、第二種、第三種）
・甲種・乙種消防設備士
・危険物取扱者乙種4塁
・高圧ガス製造保安責任者（第一種、第二種、第三種）　　など


・ 当社は、令和８年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づく認定申請を行う予定です。

・当社が認定を受けた場合、次のいずれかに該当する業務に従事するに当たっては、 こども性暴力防止法に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。 ただし、業務を通して児童等と接する機会のない者を除きます。
1．邦和みなとスポーツ＆カルチャーにおけるスポーツ・カルチャー事業に携わる者
2．邦和みなとインドアテニスにおけるスポーツ事業に携わる者

・特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当社の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。

・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。

紹介先:東邦ガス不動産開発株式会社
紹介元:イオンディライトアカデミー株式会社
こちらの東邦ガス不動産開発の案件はイオンディライトアカデミー株式会社が契約している正式な案件です。

ご応募いただきましたら、イオンディライトアカデミー株式会社の担当者よりご連絡を差し上げます。

有料職業紹介事業　許認可番号：27-ユ-302195