施設常駐警備・巡回警備・保安警備
年収350万円〜
年収350万～450万
※経験・資格等を考慮のうえ決定いたします。
昇給:年1回(7月)
賞与:年2回(6月・12月) 計3.4か月(前年度実績)
手当
・時間外手当
・早朝、深夜手当
・通勤手当（規定有）
・休日手当
・変則勤務手当／交替勤務が必要な拠点での勤務者に1万7、000円
（勤務実態に応じ、法令順守で支給）
・家族手当（配偶者:1万円/月、子:5千円/月※2人目まで）等
三重県四日市市
■仕事内容
賞与年2回（計3.4か月）支給／夜勤明け休ありで家庭と両立しやすい40代経験者向け
【仕事内容】
【施設警備全般】
・施設入り口での出入り管理
・防犯カメラ映像の監視
・施設内の巡回点検
・来客者の案内対応
・消防車の運転（大型免許保有者のみ）
・チームでの業務引継ぎおよび連携
・導入研修および職務に関する教育受講
【雇用形態】
正社員
【活躍】
●未経験から警備業務を始めた方
●異業種から転職して安定を重視する方
●家族時間を大切にしながら働きたい方
●夜勤・交替制を経験し活かしたい方
●大型免許を活かして働きたい方
●長期的な雇用を希望する方
【アピールポイント】
●東邦ガスグループの正社員採用で安定
●賞与年2回・前年実績3.4か月分支給
●平均残業20時間/月で家庭と両立しやすい
●夜勤明けは休みが多く勤務と私生活の両立可能
●各種手当（交替勤務・家族手当等）充実
●社会保険完備・退職金制度あり（勤続1年以上）
●定年60歳・再雇用65歳までの制度あり
【面接場所】
【名古屋事務所の面談につきまして】
WEB面談になります。
（来社不要／アプリ取得不要）
カメラ付きのPCや携帯を
お持ちであれば面談にご参加頂けます。
勤務時間:
変形労働時間制
想定労働時間176時間/月
【シフト例】
(1)(2)の交代勤務
(1)日勤
08:30-17:10 （休憩1時間）
(2)夜勤
16:40-翌 8:30（休憩5時間/仮眠含む）
平均残業時間:20時間/月
給与- 年収350万円〜 年収350万～450万 ※経験・資格等を考慮のうえ決定いたします。 昇給:年1回(7月) 賞与:年2回(6月・12月) 計3.4か月(前年度実績) 手当 ・時間外手当 ・早朝、深夜手当 ・通勤手当（規定有） ・休日手当 ・変則勤務手当／交替勤務が必要な拠点での勤務者に1万7、000円 （勤務実態に応じ、法令順守で支給） ・家族手当（配偶者:1万円/月、子:5千円/月※2人目まで）等
職種- 施設常駐警備・巡回警備・保安警備
勤務時間- 変形労働時間制
想定労働時間176時間/月
【シフト例】
(1)(2)の交代勤務
(1)日勤
08:30-17:10 （休憩1時間）
(2)夜勤
16:40-翌 8:30（休憩5時間/仮眠含む）
平均残業時間:20時間/月
待遇- 社会保険完備
法定健康診断
制服貸与
退職金制度(勤続1年以上)
定年60歳・再雇用制度あり(65歳まで)
社内施設優待
→飲食店やレジャー施設など、自社で運営する様々な施設を優待価格で利用可能。
コミュニケーション活動
→各職場ごとの社員の交流イベントに対して会社から補助金を支給
休日休暇
応募情報
WEBフォームからご応募ください
応募資格
未経験者歓迎！
学歴不問
【尚可】
大型免許をお持ちの方
※消防車の運転を行う機会があるため
何かしらの警備業務経験をお持ちの方
(雇用形態不問)
警備に係る職業訓練の受講経験をお持ちの方
ブランクのある方もご相談ください。
・ 当社は、令和８年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づく認定申請を行う予定です。
・当社が認定を受けた場合、次のいずれかに該当する業務に従事するに当たっては、 こども性暴力防止法に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。 ただし、業務を通して児童等と接する機会のない者を除きます。
1．邦和みなとスポーツ＆カルチャーにおけるスポーツ・カルチャー事業に携わる者
2．邦和みなとインドアテニスにおけるスポーツ事業に携わる者
・特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当社の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。
・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。
