設備運転、設備管理者
年収420万円〜
月給300、000円~
想定年収:420万円~490万円
※資格・経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※試用期間3ヶ月:期間中、労働条件の変動なし
※給与支払日:末日締・翌月15日払い
・昇給:年1回/6月
・賞与:年2回/6、12月 ※計2ヶ月分
【手当】
・役職手当:上限35、000円/月
・資格手当:3、000円~72、000円/月
・通勤手当:上限35、000円/月
【収入例】
■初年度:年収3、900、000円
月給300、000円×12ヶ月+賞与300、000円
■入社5年目:年収4、900、000円
月給350、000円×12ヶ月+賞与700、000円
愛知県安城市
■仕事内容
【建物管理・施設管理経験を活かせる】施設管理スタッフ/転勤なし/夜勤なし/40.50代活躍中/賞与年2回/
【仕事内容】
ビルメンテナンス業における管理スタッフを募集しています。
・設備運転、維持管理業務、清掃業務、受付業務に係る顧客対応
・当社従業員への対応、協力会社対応、工事立会等
・支店マネージャーのアシスタント業務
・見積作成や請求書の作成補助等
※将来の支店マネージャー、管理者に育成します。
現場スタッフからマネジメント業務への転換希者の応募歓迎します。
・異業種からの転職もOKです!
・40代、50代の方も活躍されています。
※担当範囲は東三河地区(岡崎、豊橋、豊川)と西三河地区(安城、刈谷、豊田)に分かれており
お住まいの地区を配慮いたします。
▼勤務地の変更範囲
変更なし(雇入れ直後と同一)
【雇用形態】
正社員
【アピールポイント】
【入社後の流れ】
企業理念や仕事の流れなど、会社の基本的なことをお教えします。
その後、スキル・経験に応じて業務をスタートしていただきます。
【キャリアプラン】
ビルメンテナンスの専門性を高めたい方を、資格取得支援制度でサポート。
資格により手当も支給され、仕事の幅を着実に広げられる環境です。また、希望者はリーダー、管理者候補としての育成も可能です。
【職場環境】
40、50代が中心に活躍中。
常昼勤務で過度な残業はなく、オンオフをしっかり分けられると好評です。
また、社内外の資格取得支援制度でスキルアップも可能。仕事もプライベートもどちらも妥協しない働き方を実現できます。
【面接場所】
【名古屋事務所の面談につきまして】
WEB面談になります。
(来社不要/アプリ取得不要)
カメラ付きのPCや携帯を
お持ちであれば面談にご参加頂けます。
勤務時間:
※1ヶ月単位の変形労働時間制 (週の平均労働時間40時間以内)
8:30~17:30
・実働8時間
・休憩1時間
・残業:平均10時間/月
給与
- 年収420万円〜 月給300、000円~ 想定年収:420万円~490万円 ※資格・経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※試用期間3ヶ月:期間中、労働条件の変動なし ※給与支払日:末日締・翌月15日払い ・昇給:年1回/6月 ・賞与:年2回/6、12月 ※計2ヶ月分 【手当】 ・役職手当:上限35、000円/月 ・資格手当:3、000円~72、000円/月 ・通勤手当:上限35、000円/月 【収入例】 ■初年度:年収3、900、000円 月給300、000円×12ヶ月+賞与300、000円 ■入社5年目:年収4、900、000円 月給350、000円×12ヶ月+賞与700、000円
職種
- 設備運転、設備管理者
勤務時間
- ※1ヶ月単位の変形労働時間制 (週の平均労働時間40時間以内)
8:30~17:30
・実働8時間
・休憩1時間
・残業:平均10時間/月
待遇
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給(上限35、000円)
家族手当:一人目2万円/二人目以降5千円(4人迄)
寮社宅:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上の方
<定年>
65歳
定年後、嘱託再雇用制度有。(上限雇用年齢70歳)
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし
<その他補足>
■社内報(年4回発行)
■従業員親睦会(慶弔給付、記念品配布、懇親会など)
■制服貸与
■保養所
■再雇用制度あり(70歳まで)
休日休暇
応募情報
WEBフォームからご応募ください
応募資格
【必須条件】
・建物管理経験または、施工管理経験
・普通自動車免許 ※AT限定可
【活かせる資格】
・電気工事士
【活かせる経験】
・ビルメンテナンス
・設備管理
・コミュニケーションを大切にできる方