施設常駐警備・巡回警備・保安警備
年収350万円〜
月給 22万円 ?
基本給：月給 22万円 ?
固定残業代：なし
業務実態に応じ残業代別途支給
※経験・資格等を考慮のうえ決定いたします。
昇給:年1回(7月)
賞与:年2回(6月・12月) 計3.4か月(前年度実績)
手当
・時間外手当
・早朝、深夜手当
・通勤手当（規定有）
・休日手当
・変則勤務手当／交替勤務が必要な拠点での
勤務者に、1万7、000円
（勤務実態に応じ、法令順守で支給）
・家族手当（配偶者:1万円/月、子:5千円/月※2人目まで）等
愛知県知多市
■仕事内容
【東邦ガスグループで安心就業/警備】経験ない方のご相談も可/経験者優遇/ワークライフバランス充実/残業少なめ/充実した福利厚生
【仕事内容】
【仕事内容】
ご担当物件の警備業務全般をお任せします。
↓↓[具体的には]↓↓
施設入り口での出入り管理
防犯カメラの映像監視
施設巡回
来客者の案内
入社後は導入研修を実施するほか、
複数名でチームとなって協力してお仕事を
進めるため、未経験の方でも安心して就業いただけます！
▼勤務地の変更範囲
変更なし（雇入れ直後と同一）
【雇用形態】
正社員
【アピールポイント】
【ここがおすすめ】
「腰を据えて長く働ける」
東邦ガスグループの盤石な経営基盤だからこそ
安心と安定が両立した職場環境となっています。
将来の雇用に不安をもって働くのは嫌ですよね。
東邦ガス不動産開発ではそんな心配なく、腰を据えて就業いただけます！
「ワークライフバランスが充実」
残業が平均20時間/月程度となっている他、
ご担当いただく物件は愛知県内のものがほとんどで転居を伴う転勤は発生しません。
夜勤明けはお休みとなることが多いため、
プライベートのお時間を取りやすい環境です。
そのため、充実したワークライフバランスを実現いただくことが可能です。
「家族との時間を増やしたい…」
「ゆったりと働きたい…」
そんなあなたの希望を実現しませんか？
【応募後のフロー】
〔1〕HPから応募（履歴書・職務経歴書添付）
〔2〕弊社の書類選考
〔3〕弊社の登録WEB面談(合否選考)
〔4〕紹介先企業の書類選考
〔5〕適性検査
〔6〕紹介先企業の面接(2回)→内定
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弊社はイオングループの会社です。
条件をお伺い致します。お気軽にご相談下さい！
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【面接場所】
【名古屋事務所の面談につきまして】
WEB面談になります。
（来社不要／アプリ取得不要）
カメラ付きのPCや携帯を
お持ちであれば面談にご参加頂けます。
勤務時間:
勤務形態：シフト制
総労働時間：1ヶ月あたり172時間30分
以下 （1）・（2） の交代制
残業は月最大 20h 前後
（1）日勤／8：30 ～ 17：10 （休憩1h）
（2）夜勤／16：40 ～ 翌 8：30 （休憩5h／仮眠を含む）
給与- 年収350万円〜 月給 22万円 ? 基本給：月給 22万円 ? 固定残業代：なし 業務実態に応じ残業代別途支給 ※経験・資格等を考慮のうえ決定いたします。 昇給:年1回(7月) 賞与:年2回(6月・12月) 計3.4か月(前年度実績) 手当 ・時間外手当 ・早朝、深夜手当 ・通勤手当（規定有） ・休日手当 ・変則勤務手当／交替勤務が必要な拠点での 勤務者に、1万7、000円 （勤務実態に応じ、法令順守で支給） ・家族手当（配偶者:1万円/月、子:5千円/月※2人目まで）等
職種- 施設常駐警備・巡回警備・保安警備
勤務時間- 勤務形態：シフト制
総労働時間：1ヶ月あたり172時間30分
以下 （1）・（2） の交代制
残業は月最大 20h 前後
（1）日勤／8：30 ～ 17：10 （休憩1h）
（2）夜勤／16：40 ～ 翌 8：30 （休憩5h／仮眠を含む）
待遇- 社会保険完備
法定健康診断
制服貸与
退職金制度(勤続1年以上)
定年60歳・再雇用制度あり(65歳まで)
社内施設優待
→飲食店やレジャー施設など、自社で運営する様々な施設を優待価格で利用可能。
コミュニケーション活動
→各職場ごとの社員の交流イベントに対して会社から補助金を支給
休日休暇
応募情報
WEBフォームからご応募ください
応募資格
未経験者歓迎！
学歴不問
【尚可】
何かしらの警備業務経験をお持ちの方
(雇用形態不問)
警備に係る職業訓練の受講経験をお持ちの方
ブランクのある方もご相談ください。
【 こんな方は優遇します 】
大型免許をお持ちの方
※消防車の運転を行う機会があるため
年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上 （警備業法により））
・ 当社は、令和８年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づく認定申請を行う予定です。
・当社が認定を受けた場合、次のいずれかに該当する業務に従事するに当たっては、 こども性暴力防止法に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。 ただし、業務を通して児童等と接する機会のない者を除きます。
1．邦和みなとスポーツ＆カルチャーにおけるスポーツ・カルチャー事業に携わる者
2．邦和みなとインドアテニスにおけるスポーツ事業に携わる者
・特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当社の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。
・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。
紹介先:東邦ガス不動産開発株式会社
紹介元:イオンディライトアカデミー株式会社
こちらの東邦ガス不動産開発の案件はイオンディライトアカデミー株式会社が契約している正式な案件です。
ご応募いただきましたら、イオンディライトアカデミー株式会社の担当者よりご連絡を差し上げます。
有料職業紹介事業 許認可番号：27-ユ-302195
