■仕事内容
【ワークライフバランス重視】福祉施設の設備管理スタッフ募集／転勤なし／残業少なめ／車通勤可能
【仕事内容】
＜設備管理・メンテナンス業務＞
福祉施設における電気・空調・ボイラー・給排水・消防設備等の運転・監視・初期の不具合対応等を行い、施設ご利用者様が『いつものように』『あたりまえに』快適に過ごすことができるようにします。
またお客様の立場に立って、安全とコストの両面から見た設備更新計画を提案します。
▼勤務地の変更範囲
変更なし（雇入れ直後と同一）
【雇用形態】
正社員
【アピールポイント】
・入社時研修アリ + 先輩が一緒について指導していきますので、安心して自分のペースで覚えてください。
・シフト制ですので、ほとんど残業・休日出勤はありません
・ワークライフバランスを重視する方にはお薦めです。
・希望者はリーダー候補として育成しますので、キャリアアップが望めます。
当社はサービス業ですので、第一線で働く皆さんが業務にしっかり励めるよう環境を整え、未経験の方には教育・研修を実施することにより、安心して働いていただけるよう努めています。
また子育てや介護など、個々のご事情がある場合もご相談をさせていただいています。
【面接場所】
【名古屋事務所の面談につきまして】
WEB面談になります。
（来社不要／アプリ取得不要）
カメラ付きのPCや携帯を
お持ちであれば面談にご参加頂けます。
勤務時間:
以下のシフト勤務
[1]8:00～17:00（休憩1時間、実働8時間）
[2]13:00～22:00（休憩1時間、実働8時間）
1ヶ月単位変形労働時間制 残業少な目（月10時間程度）
給与- 年収280万円〜 月給 203、000円 ? 331、200円 年収例 290万円／入社1年目 340万円／入社5年目 ※賞与年2回(年間2ヶ月分) ※交通費支給(上限毎月35、000円) ※時間外手当全額支給 ※資格・経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※試用期間3ヶ月：期間中、労働条件の変動なし
職種- 設備運転、設備管理者
勤務時間- 以下のシフト勤務
[1]8:00～17:00（休憩1時間、実働8時間）
[2]13:00～22:00（休憩1時間、実働8時間）
1ヶ月単位変形労働時間制 残業少な目（月10時間程度）
待遇- 昇給有
賞与有
時間外手当
役職手当
資格手当
通勤交通費全額支給(上限毎月35、000円)
社会保険
(健康・厚生年金・雇用・労災)
退職金制度
傷病見舞金
罹災見舞金
結婚祝金
出産祝金
寮・社宅あり
産休・育児休暇制度
資格取得バックアップ制度
制服貸与
保養所：三重県鳥羽市
休日休暇
応募情報
WEBフォームからご応募ください
応募資格
18歳以上の方（深夜業務を含むため）
【あると尚良い資格・経験】電気工事士・ボイラー技士等資格及び施工管理経験者
※上記資格を所持している方は、給与等考慮いたします。
未経験OK
既卒/第二新卒OK
ブランクありOK
UIターンOK
学歴不問
