＼20〜40代活躍中／未経験OK★月給20万円以上◇空調・電気・給排水の日常点検・巡回・修繕対応◎益城町の工場で設備管理スタッフ/研修充実×資格取得支援あり×車通勤OK
施設管理
月給200,000～320,000円
熊本県上益城郡益城町
■仕事内容
職種:
施設管理
勤務期間:
求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します
仕事内容:
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当社施設および最新のFAB(半導体工場)での研修を通じて、設備管理の基礎から学べるため、未経験の方も安心してスタートできます。
製造業の現場を支える「設備管理スタッフ」を募集します。
工場が24時間安全に稼働できるように、空調・電気・給排水などの設備を点検・管理する仕事です。
設備に異常がないかを確認し、トラブルを未然に防ぐことで、多くの人のものづくりを支える重要な役割を担います。
入社時に専門知識や経験は必要ありません。
◎ 施設管理スタッフの主な業務内容 ◎
《 1. 日常点検・巡回業務 》
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◇工場内の空調・電気・給排水設備などの状態をチェック
◇異常がないかを確認し、記録を残す
◇簡単なフィルター交換や清掃などの軽作業も含む
《 2. メンテナンス・修繕対応 》
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◇機器の不具合や故障時の初期対応
◇修理業者との連携や立ち会い
◇修繕履歴の管理と報告書作成
《 3. 設備の新設・改修サポート 》
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◇立ち上げ時の設備導入サポート
◇配線・配管のレイアウト確認や施工業者との打ち合わせ
《 4. 工場稼働後の設備チェックと調整 》
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◇設備データの管理・分析
◇電力・水道などの使用量を記録・分析
◇コスト削減や効率化のための改善提案
◇簡単なExcel入力や社内報告資料の作成
《 5. 社内対応・問い合わせ窓口 》
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◇現場スタッフからの設備に関する相談対応
◇トラブル時の一次対応と連絡調整
◇社内の安全衛生ルールの周知・徹底
「現場に頼られる存在になりたい」「手に職をつけたい」——そんな想いを持つ方にぴったりの育成枠です。
当社の正社員として、長期的に活躍していただける方を募集します。
弊社社員も、チームリーダーとして
新人教育も任され解析エンジニアとして
現在活躍中です。
工場を支える技術職へ。資格取得も会社がしっかりサポート！
《 未経験歓迎・育成前提の採用 》
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設備管理の知識や経験は一切不要です。入社後は座学研修とOJTを通じて、設備管理の基礎からしっかり学べます。未経験からスタートした先輩社員も多数活躍中です。
《 半導体・自動車業界を支える技術職 》
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空調・電気・給排水設備など、工場の安定稼働を支えるやりがいのある仕事です。将来性の高い半導体・自動車関連業界で専門スキルを身につけることができます。
《 資格取得支援制度あり 》
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業務に必
給与- 月給200,000～320,000円
職種- 施設管理
勤務時間- 勤務先シフトによる
シフト例
（1） 7時00分〜15時45分
（2）15時35分〜24時00分
（3）23時50分〜7時10分
本社研修期間
8時30分〜17時30分
8時間勤務 休憩60分
待遇- 【待遇】
◆労働保険 ◆雇用保険
◆社会保険（厚生年金・健康保険）
◆健康診断（人間ドック補助あり）
◆有給休暇（半休制度あり）
◆慶弔休暇 ◆介護休暇
◆育児休暇
取得率 男性71.4％・女性100％
育児休暇からの復帰率は男女とも100%
◆子の看護休暇
◆選択確定給付企業年金制度
◆結婚祝い金 ◆出産祝い金
◆子どもの小学校入学・中学校卒業祝い金
◆無料研修(e-ラーニング)
◆交通費支給
◆制服支給あり(無料貸与)
◆福利厚生制度リロクラブ
旅行・映画・レジャー・飲食など幅広い場面で使える割引やクーポンが揃った福利厚生サービスです。
コメダ珈琲店やハウステンボス、TOHOシネマズなど有名施設も対象で、社員だけでなく家族や友人も利用できます（一部除外あり）。
※規定あり
※定年62歳
【マイスティアとは】
株式会社マイスティアは、1990年に熊本で設立された総合技術・人材サービス企業です。半導体・自動車・情報通信分野を中心に、製造装置や精密機械の企画・開発・製造、自社AIソフトウェアの研究開発、IoTシステム開発、フィールドサービス、半導体評価・解析、業務請負、人材サービスなど幅広い事業を展開しています。
「人の可能性をテクノロジーとともに拡張する」をビジョンに掲げ、AIやDXを活用した次世代のものづくりと働き方を支援。技術サービスと人材サービスを融合し、お客様の課題解決と地域社会の発展に貢献しています。
また、「熊本県ブライト企業」「よかボス企業」「熊本県SDGs登録企業」「健康経営優良法人」として認定されており、従業員が安心して活躍できる環境づくりにも積極的に取り組んでいます。
休日休暇
応募情報
WEBフォームからご応募ください
応募資格
資格：例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）
例外事由2号・18歳以上（労働基準法）※深夜勤務あり
必要スキル：学歴不問・未経験OK
