■仕事内容
しゅふの働くを応援!
[求人概要]:
【日勤&土日休み!】月収26万円可☆セラミック製品の組立や設備保全など♪社宅費補助あり◎
[職種名]: ペイント・設備保全・組立
[勤務地・最寄駅]:
愛知県小牧市
勤務詳細:小牧市
通勤方法:徒歩/車/自転車/バス/電車/バイク
最寄り駅:小牧駅から徒歩19分・車4分
※構内の(無料)駐車場利用OK
UTエージェント株式会社
小牧駅 徒歩19分
[勤務日数]:
週5日以上
08:30~17:30
長期【3ヶ月以上】
【勤務時間】
(1)08:30~17:30
【備考】
勤務:日勤
休憩:3回 計60分
休日:5勤2休/土日休み/会社カレンダーに準ずる/年間休日125日
休暇:GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇
[給与]:
月給 230,000~265,000円
月給:230,000円~
月収例:265,000円(月給+各種手当)
[仕事内容]:
\懸垂ガイシの製造組立・塗装・メンテナンス作業♪/
懸垂ガイシとは…
電線と鉄塔を電気が漏れないように
切り離すセラミックのクッションのようなものです!
<具体的には…>
◆懸垂ガイシ製造の組立工程
・ガイシのペイント
・金具のペイント
・設備のメンテナンス作業(注油などの保全業務)
・ガイシのピン(クサビ)組立
・中仕上げ
・セメント混練作
【1日の流れ】
08:20 朝礼(連絡事項等、ラジオ体操)
08:30 業務開始
12:00 昼食・休憩
12:45 作業再開
17:20 業務終了・翌日準備
詳細については面談時にご説明させていただきます。
募集状況等によっては当該案件へのご案内が難しい場合があります。
[アピールポイント]:
・キャンペーン
【デジタルギフト】
赴任での新規ご入社の方に!入社日に現金化可能なデジタルギフトで2万円分支給♪
【日払い制度】
利用申し込み完了後~最短5分で受け取り可能!スマホから簡単に申請いただけます!※規定あり
<新制度>日払い制度スタート!
給与受取日を「選べる」!
働いた分の給与が最短5分で受け取り可能!
【ポイント】
・お手元のスマホからカンタン!申請・利用申込!
・1,000円単位で申請可能!
・利用申込後、最短5分でご自身の口座で受け取れます!
【規定】
・実際に働いた時間分利用可能!※勤務実績に応じて支給上限あり
・勤務時に利用申請の登録が必要です※他利用規定あり
・こだわりポイント
◆500~600円ほどで食堂でご飯が食べられます!
◆休憩室に私物ロッカーや冷蔵庫、給茶機も設置しています♪
◆頑張り次第で直接雇用の可能性あり◎
◆飲み物やお菓子、日用品を購入できる売店完備♪
・職場の特徴
【メリット沢山】
社宅・寮完備/社宅・寮費補助あり/長期休暇あり/車通勤OK/バイク通勤OK/交通費支給/土日
給与
- 月給 230,000~265,000円 月給:230,000円~ 月収例:265,000円(月給+各種手当)
職種
- ペイント・設備保全・組立
勤務時間
- 08:30~17:30
待遇
- 健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
【待遇】
昇給昇格、株式付与制度(※)、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業、休出手当有り、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備(※規定あり)、制服貸与(制服着用の職場のみ)、従業員持株会、資格取得制度あり、定年満60歳(再雇用として原則65歳迄就業)
※株式付与制度(新制度スタート)
「働いた時間が、株になる。」
・働いた時間がポイントとして貯まり、累計に応じてUTグループ株式に交換
・一度退職しても、戻ってきた際には過去の労働時間から再び積み上げが可能(※)
※退職後5年以内、規定あり
【交通費】
上限30,000円まで支給 ※会社規定有り
【受動喫煙対策】
有:屋内禁煙(屋外に喫煙場所あり)
【社宅キャンペーン】
◎社宅費補助あり(上限30,000円/月)
※赴任本人交通費会社負担
※会社規定あり
原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)
休日休暇
応募情報
WEBフォームからご応募ください
応募資格
◆未経験歓迎!
◆学歴・資格不問
◎製造経験がある方歓迎!
◎若手~ミドルの男性活躍中!
《履歴書不要☆オンライン面接OK》
家にいながらスマホですぐにWEB面談ができる!履歴書・志望動機不要・私服でOK!
今までの経歴も問いません!
お気軽にご応募ください!
稼ぎたい!休日が多い方がいい!など
あなたの希望の働き方をお聞かせください♪
UTエージェント株式会社は「無期雇用派遣」を行っている会社です。
採用決定後はUTエージェント株式会社と期間を定めない雇用契約を結び、派遣先でご勤務いただきます。
派遣元であるUTエージェント株式会社での正社員雇用となりますので、派遣先で働いていない期間が発生した場合でも雇用契約は継続されます。