【清掃スタッフ】月給22.5万円~/月残業0.5h以下/お子様連れOK/食事提供あり(5月から)
客室、温泉施設の清掃員
月給 225,000~350,000円
<年収>
年収270万円~450万円
<月給>
基本給:22.5~35万円
※残業はほぼございません(発生時、残業は1分単位で支給)
〈昇給〉
有:(実績:+2万円/月・就業1年後)
〈賞与〉
有:(昨年度:月給1ヶ月分×年1回)
〈待遇・福利厚生〉
・社会保険完備
※加入保険・有給休暇は就業時間・日数・従業員数・賃金により変動します。
・社用貸与物あり
・マイカー通勤可(無料駐車場あり)
※ガソリン代は1kmあたり10円で支給
・Wワーク可
・直行直帰可
・交通費支給あり
・受動喫煙対策あり(喫煙室設置)
大分県由布市
■仕事内容
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[求人概要]:
【清掃スタッフ】月給22.5万円~/月残業0.5h以下/お子様連れOK/食事提供あり(5月から)
[職種名]: 客室、温泉施設の清掃員
[勤務地・最寄駅]:
大分県由布市湯布院町川上2846-2 1F
大分県由布市内のホテル
※契約先のホテル内事務所にて業務を行っていただきます。
※マイカー通勤可
※交通費支給あり
株式会社BeCK
[勤務日数]:
週5日以上
08:30~17:30
長期【3ヶ月以上】
[給与]:
月給 225,000~350,000円
<年収>
年収270万円~450万円
<月給>
基本給:22.5~35万円
※残業はほぼございません(発生時、残業は1分単位で支給)
〈昇給〉
有:(実績:+2万円/月・就業1年後)
〈賞与〉
有:(昨年度:月給1ヶ月分×年1回)
〈待遇・福利厚生〉
・社会保険完備
※加入保険・有給休暇は就業時間・日数・従業員数・賃金により変動します。
・社用貸与物あり
・マイカー通勤可(無料駐車場あり)
※ガソリン代は1kmあたり10円で支給
・Wワーク可
・直行直帰可
・交通費支給あり
・受動喫煙対策あり(喫煙室設置)
[仕事内容]:
月給22.5万円~/月残業0.5h以下/お子様連れOK/食事提供あり(5月から)
湯布院で成長中の清掃会社で、正社員の清掃スタッフを募集しています。
客室清掃をメインに、半年後からはスタッフ・備品管理もお任せします。
チーム体制なので一人で抱え込む心配はなく、長期在籍スタッフも多数在籍中です。
~入社から半年間、 行なっていただく業務~
◎ 客室清掃(メイン業務)
3名チームで協力しながら、ホテル・旅館の客室を清掃します。
1部屋あたり約30分・1日平均10部屋が目安です。
清掃マニュアル完備+先輩スタッフのOJTがあるので、未経験の業種でも安心してスタートできます。
~半年以降、管理業務が加わります~
◎シフト管理
アルバイトスタッフの出勤管理やシフト作成を行います。フォーマットが整っているため、特別なスキルは不要です。
◎在庫管理
清掃に使用する資材・消耗品の管理を担当します。
※6ヶ月以降は、清掃業務を半日にしてシフト・在庫管理を行う予定です。
段階的にキャリアアップできる環境です。
[アピールポイント]:
・月給22.5万円~/月残業0.5h以下/お子様連れOK/食事提供あり(5月から)/希望休は柔軟に対応!
【当社で働くポイント】
◎お子様連れOK
└お子様と一緒に出勤できるので、預け先の心配なく働けます。
◎食事提供あり(5月から)
└スタッフ用の食事を提供予定です。ランチの準備も不要で安心です!
◎オンとオフのメリハリ
└ホテルでの客室清掃が長引くことはほとんどなく、平均残業時間は月0.5
給与
- 月給 225,000~350,000円 <年収> 年収270万円~450万円 <月給> 基本給:22.5~35万円 ※残業はほぼございません(発生時、残業は1分単位で支給) 〈昇給〉 有:(実績:+2万円/月・就業1年後) 〈賞与〉 有:(昨年度:月給1ヶ月分×年1回) 〈待遇・福利厚生〉 ・社会保険完備 ※加入保険・有給休暇は就業時間・日数・従業員数・賃金により変動します。 ・社用貸与物あり ・マイカー通勤可(無料駐車場あり) ※ガソリン代は1kmあたり10円で支給 ・Wワーク可 ・直行直帰可 ・交通費支給あり ・受動喫煙対策あり(喫煙室設置)
職種
- 客室、温泉施設の清掃員
勤務時間
- 08:30~17:30
待遇
- 社会保険完備
原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)
休日休暇
応募情報
WEBフォームからご応募ください
応募資格
<応募条件>
・客室清掃・浴場施設での清掃経験1年以上(清掃責任者経験ある方尚歓迎)
・高卒以上
・「由布市内」への通勤が可能な方
└地域に根ざして長く働きたい方、別府市、大分市、玖珠郡から通勤可能な方歓迎!マイカー通勤可!
<歓迎>
清掃責任者経験のある方