扶養内ＯＫ！時短OK！働き方は選べます◎無資格・未経験からスタート可能♪無料送迎バスあり・車通勤も可能◎看護助手
無資格・未経験OK 看護助手（扶養内・時短OK）
時給 1,300円以上
※フルタイム勤務可能な方、
介護福祉士の方は時給UP！
【給与前渡し制度あり】
働いた分を前もって受け取れるから、
急な出費や予定外の出費があっても安心！
＼資格がそのまま時給UPに！／
下記資格をお持ちの方は、
資格に応じて時給へ上乗せ支給いたします◎
■介護職員初任者研修
■介護福祉士実務者研修
■介護福祉士
【月収例】
月収7万4100円
時給1300円×57時間（月8日）
★別途交通費は全額支給
★扶養内で調整可能！
毎月安定した収入が実現！
転職して収入が増えたとの声も多数♪
福岡県福岡市博多区
地図で確認する
■仕事内容
しゅふの働くを応援！
[求人概要]:
扶養内ＯＫ！時短OK！働き方は選べます◎無資格・未経験からスタート可能♪無料送迎バスあり・車通勤も可能◎看護助手
[職種名]: 無資格・未経験OK 看護助手（扶養内・時短OK）
[勤務地・最寄駅]:
福岡県福岡市博多区金の隅
福岡県福岡市博多区金の隅の病院
＊JR「南福岡駅」、西鉄「桜並木駅」から送迎バスあり
株式会社タスクフォース 東京支店
[勤務日数]:
週2～5日
10:50～19:00／08:50～17:00／07:50～16:00／06:50～15:00
日／月／火／水／木／金／土／祝 などから選べます
長期【3ヶ月以上】
【固定シフト相談OK】
06:50～15:00
07:50～16:00
08:50～17:00
10:50～19:00
★休憩60分、実働7時間10分
★月～日・祝の間で週2日～勤務ＯＫ
★時短勤務・扶養内勤務OK
※その他、11:50～20:00、
16:50～25:00、0:00～翌9:00
のシフトもあり
【勤務期間】
即日～長期
★勤務開始日はお気軽にご相談ください！
【週2日～のシフト制】
★休み希望考慮
[給与]:
時給 1,300円以上
※フルタイム勤務可能な方、
介護福祉士の方は時給UP！
【給与前渡し制度あり】
働いた分を前もって受け取れるから、
急な出費や予定外の出費があっても安心！
＼資格がそのまま時給UPに！／
下記資格をお持ちの方は、
資格に応じて時給へ上乗せ支給いたします◎
■介護職員初任者研修
■介護福祉士実務者研修
■介護福祉士
【月収例】
月収7万4100円
時給1300円×57時間（月8日）
★別途交通費は全額支給
★扶養内で調整可能！
毎月安定した収入が実現！
転職して収入が増えたとの声も多数♪
[仕事内容]:
／
「安定志向」の私が選んだ
お仕事をご紹介します♪
＼
▼仕事を選ぶ上での絶対条件▼
□家から通いやすい立地
□日勤で残業はできるだけ少なめ
□シフトの相談ができるところ
□長く働ける環境・業界
□できれば高時給で！
…そんな超・良い条件の職場、
あるんです！！！！！！！！
＊＊＊
【お仕事内容】
■病室内の環境整備
■食事の配膳・下膳
■ベッドメイキング
■モーニングケア・イブニングケア
■整髪・入浴介助・清拭
■身の回りのお世話・食事介助
■その他附随する業務
【1日の流れ（例）】
08:50～出勤！下膳開始、片付け
09:00～患者様を検査室へお連れする
10:00～シーツ交換、環境整備
11:00～各病室に昼食の配膳
12:00～休憩タイム（60分）
13:00～清拭等（指示があれば）
15:00～備品の補充
～17:00申し送りして勤務終了！
病院または関連の介護施設
どちらかでの採用とな
給与- 時給 1,300円以上 ※フルタイム勤務可能な方、 介護福祉士の方は時給UP！ 【給与前渡し制度あり】 働いた分を前もって受け取れるから、 急な出費や予定外の出費があっても安心！ ＼資格がそのまま時給UPに！／ 下記資格をお持ちの方は、 資格に応じて時給へ上乗せ支給いたします◎ ■介護職員初任者研修 ■介護福祉士実務者研修 ■介護福祉士 【月収例】 月収7万4100円 時給1300円×57時間（月8日） ★別途交通費は全額支給 ★扶養内で調整可能！ 毎月安定した収入が実現！ 転職して収入が増えたとの声も多数♪
職種- 無資格・未経験OK 看護助手（扶養内・時短OK）
勤務時間- 10:50～19:00／08:50～17:00／07:50～16:00／06:50～15:00
待遇- 健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険
■入社即日から社会保険加入
（健康保険、雇用保険、厚生年金、介護保険、労働災害保険、通勤災害保険）
■交通費全額支給
■制服貸与
■有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与）
■健康診断受診制度
（入職後、一定期間の勤務継続された方対象）
■更衣室・ロッカーあり
■社員食堂・休憩室あり
＼頑張りはポイントでしっかり還元！／
【インセンティブポイント制度導入】
◎働けば働くほどもらえる♪
◎貯まったポイントで好きなギフトと交換可能！
Q.インセンティブポイントとは？
勤務実績などに応じてポイントが加算され、各種ギフトと交換可能な制度です！
～ポイント付与例～
■勤続ポイント：3か月ごとに450P支給！
■精勤ポイント：勤務1時間あたり1PをGET！
～交換可能なギフト例～
⇒1P＝1円換算で使える！
■Amazonギフトカード
■楽天ポイント
■QUOカード
■図書カードなど
＼派遣スタッフでも頑張りがしっかり評価されるから…／
(‘◇’)ゞやりがいUP！モチベーションUP！(‘◇’)ゞ
ーーー
【正社員登用、積極的に実施中！】
＜「派遣＝
原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）
休日休暇
応募情報
WEBフォームからご応募ください
応募資格
病院のお仕事が初めての方、大歓迎！
■経験不問/未経験歓迎
■資格不問/無資格歓迎
■学歴不問/中卒・高卒OK
■年齢不問/ミドル・シニア・中高年応援
■フリーター・第二新卒歓迎
■主婦・主夫歓迎
■同業者の転職も歓迎
■お仕事のブランクOK
■ハローワークでお仕事探し中の方もOK
30代・40代・50代女性が中心に活躍中！
研修制度も充実しています◎
∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵
★異業種からの転職者も大歓迎！
当社で活躍するスタッフの前職は…
レストラン、カフェ、居酒屋夜勤、
ホテル、コンビニ、スーパー、
営業、接客、サービス業、ルート配送、
軽作業、清掃、物流、工場など様々。
★介護業界からの転職者も増えています！
介護スタッフ/介護福祉士/ホームヘルパー
生活相談員/ケアマネージャー…
「長年親しんだ職場だけど、体力が…」
「始めたばっかりだけど向いてなかった」
当社で今のあなたにピッタリの職場探しを
お手伝いします！
★安心！充実の教育研修プログラムあり！
現役看護師による入職前研修と、
OJT・メンター・動画教材による
入職後フォローで、未経験からでも安心
して成長できる教育体制を整えています。
さらに、介護福祉士の外部講師による
身体介助研修も定期実施し、
医療・介護現場で通用するスキルを
継続的に身につけられます！
