夜勤なしの看護助手／河内長野駅近くの病院／経験者募集★資格不問＆ブランク不問
日勤帯での看護助手（河内長野駅近くの病院）
時給 1,500～1,670円
無資格…時給1500円
有資格…時給1670円（資格手当50円を含む）
■随時昇給あり！
■別途、交通費は全額支給！
【給与前渡し制度あり】
働いた分を前もって受け取れるから、
急な出費や予定外の出費があっても安心！
【資格がそのまま時給UPに】
下記資格をお持ちの方は、
資格に応じて時給へ上乗せ支給いたします◎
■介護職員初任者研修
■介護福祉士実務者研修
■介護福祉士
【月収例】
無資格でも
＜月収22万5000円＞
（時給1500円×実働7.5時間×月20日勤務の場合）
介護福祉士有資格者は
＜月収25万0500円＞
（時給1670円×実働7.5時間×月20日勤務の場合）
大阪府河内長野市
地図で確認する
■仕事内容
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[求人概要]:
夜勤なしの看護助手／河内長野駅近くの病院／経験者募集★資格不問＆ブランク不問
[職種名]: 日勤帯での看護助手（河内長野駅近くの病院）
[勤務地・最寄駅]:
大阪府河内長野市古野町
河内長野市古野町の病院
＊南海高野線・近鉄長野線 河内長野駅から徒歩で7分
＊車通勤OK（駐車場無料）
株式会社タスクフォース 大阪支店
河内長野駅 徒歩7分
[勤務日数]:
週5日
11:30～20:00／07:30～16:00
日／月／火／水／木／金／土／祝 などから選べます
長期【3ヶ月以上】
▼下記時間帯でのシフト制勤務▼
7:30～16:00/11:30～20:00
＊実働7.5時間/休憩1時間
＊残業なし
＊月曜～日曜の間で週5日シフト制勤務（月20日稼働）
【休日・休暇】
週休2日シフト制
＊有給休暇（入社6ヶ月後）
[給与]:
時給 1,500～1,670円
無資格…時給1500円
有資格…時給1670円（資格手当50円を含む）
■随時昇給あり！
■別途、交通費は全額支給！
【給与前渡し制度あり】
働いた分を前もって受け取れるから、
急な出費や予定外の出費があっても安心！
【資格がそのまま時給UPに】
下記資格をお持ちの方は、
資格に応じて時給へ上乗せ支給いたします◎
■介護職員初任者研修
■介護福祉士実務者研修
■介護福祉士
【月収例】
無資格でも
＜月収22万5000円＞
（時給1500円×実働7.5時間×月20日勤務の場合）
介護福祉士有資格者は
＜月収25万0500円＞
（時給1670円×実働7.5時間×月20日勤務の場合）
[仕事内容]:
＼河内長野市古野町の病院／
【 日勤看護助手 】を募集中！
★今回は経験者さんのみの募集です
★経験を活かせる！高時給1500円スタート
★介護福祉士資格をお持ちの方は更に時給優遇
★河内長野駅から徒歩で通える駅チカ
★車通勤もOK！駐車場は無料で使えます
★日勤帯シフトのみ！夜勤・当直はありません
★休憩室・ロッカーあり＆食堂利用OK
＜お仕事詳細＞
河内長野市内の医療・福祉を支える
地域密着型の病院でのお仕事！
看護師さんの補助業務をお願いします。
具体的には…
■ベッドシーツの交換
■ベッド周りの清掃
■その他病室内の環境整備
■患者の食事の配膳や下膳
■ほか、入院患者の身の回りの世話や介助 …など
【1日の流れ（例）】
全て患者さまリストに基づき行います。
7：30～ 勤務開始！
8：00～ 朝食の下膳
9：00～ 10時退院の患者様の部屋清掃、
ベッドメイキング
10：00～ 新しい患者様をお迎えの手伝い
11：00～ お食事の配膳・見守り・介助
12：00～ 休憩タイム（60分間）
13：00～ 下膳、食後のケア
14：0
給与- 時給 1,500～1,670円 無資格…時給1500円 有資格…時給1670円（資格手当50円を含む） ■随時昇給あり！ ■別途、交通費は全額支給！ 【給与前渡し制度あり】 働いた分を前もって受け取れるから、 急な出費や予定外の出費があっても安心！ 【資格がそのまま時給UPに】 下記資格をお持ちの方は、 資格に応じて時給へ上乗せ支給いたします◎ ■介護職員初任者研修 ■介護福祉士実務者研修 ■介護福祉士 【月収例】 無資格でも ＜月収22万5000円＞ （時給1500円×実働7.5時間×月20日勤務の場合） 介護福祉士有資格者は ＜月収25万0500円＞ （時給1670円×実働7.5時間×月20日勤務の場合）
職種- 日勤帯での看護助手（河内長野駅近くの病院）
勤務時間- 11:30～20:00／07:30～16:00
待遇- 健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険
■入社即日から社会保険加入
（健康保険、雇用保険、厚生年金、介護保険、労働災害保険、通勤災害保険）
■交通費全額支給
■制服貸与
■有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与）
■健康診断受診制度
（入職後、一定期間の勤務継続された方対象）
■バイク通勤OK
＼頑張りはポイントでしっかり還元！／
【インセンティブポイント制度導入】
◎働けば働くほどもらえる♪
◎貯まったポイントで好きなギフトと交換可能！
Q.インセンティブポイントとは？
勤務実績などに応じてポイントが加算され、各種ギフトと交換可能な制度です！
～ポイント付与例～
■勤続ポイント：3ヶ月ごとに450P支給！
■精勤ポイント：勤務1時間あたり1PをGET！
～交換可能なギフト例～
⇒1P＝1円換算で使える！
■Amazonギフトカード
■楽天ポイント
■QUOカード
■図書カードなど
＼派遣スタッフでも頑張りがしっかり評価されるから…／
(‘◇’)ゞやりがいUP！モチベーションUP！(‘◇’)ゞ
ーーー
＼正社員登用、積極的に実施中／
＜「派遣＝ずっと派遣」とは限りません＞
当
禁煙
休日休暇
応募情報
WEBフォームからご応募ください
応募資格
※看護助手業務の実務経験必須※
■経験年数・ブランク年数不問
■資格不問
■介護福祉士有資格者尚歓迎（時給優遇）
■学歴不問/中卒・高卒OK
■年齢不問/40代・50代・60代も活躍中
■第二新卒・同業からの転職歓迎
■フリーター歓迎
■主婦活躍中
■ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎
【安心！充実の教育研修プログラム】
現役看護師による入職前研修と、OJT・メンター・動画教材による入職後フォローで、未経験からでも安心して成長できる教育体制を整えています。
さらに、介護福祉士の外部講師による身体介助研修も定期実施し、医療・介護現場で通用するスキルを継続的に身につけられます！
