■仕事内容
40代・50代活躍中!培ってきたスキルを仕事に活かしやすい職場◎電工2種持ち募集!大手電力施設のビル管理/伏見駅近で通勤便利◎正社員で安定した収入と資格手当あり!
【仕事内容】
【おすすめポイント】
●正社員としての採用枠があります。
●資格手当を別途支給!昇給・賞与あり。
●月の残業は約5時間と少なめで
メリハリをつけて働けます。
●大規模な施設で安定して勤務できます。
●伏見駅から徒歩2分の好立地で通勤が
便利!
≪正社員採用≫
正社員として腰を据えて長期的に
勤務可能です。
教育体制が整っており、将来的に責任ある
ポジションへ昇進する道があります。
安定した職場で安心して働き続けたい方に
適した環境です。
≪資格手当・資格取得支援制度あり≫
資格取得支援制度が充実しており、
取得後は資格手当を支給します。
入社前に保有している資格も、入社後に
新たに取得した資格も対象です。
安定した環境のもとでスキルアップや
知識習得を目指せます。
≪残業が少ない職場≫
残業は月およそ5時間程度と抑えられて
おり、私生活との両立が図れます。
1カ月単位の変形労働時間制を採用して
いるため、勤務時間の調整が可能です。
【仕事内容】
名古屋市内にある文化施設での設備管理
業務を担当していただきます。
来館者が安全で快適に過ごせるよう、
電気・空調・給排水など各種設備の
保守点検を行ってください。
やりがいのある業務です。
●各設備の日常点検
●故障発生時の一次対応
●業者への修理依頼、見積確認、
作業立会い
●報告書作成などのPC業務
20代・30代・40代・50代が活躍中で、
幅広い年齢層が在籍しています。
弊社はイオングループの一員です。
ご希望条件をお伺いしますので、
お気軽にご相談ください。
【雇用形態】
正社員
【活躍】
●40代・50代の方活躍中
●経験者活躍中
●即戦力として働きたい方
●第2種電気工事士保有の方
●資格を活かして働きたい方
●設備管理経験を活かしたい方
●残業少なめで働きたい方
●安定した正社員を希望の方
●駅チカで通勤便利な職場を希望の方
●資格手当で収入を増やしたい方
●昇給賞与で安定収入を目指す方
●教育制度でスキル向上したい方
●夜勤手当で稼ぎたい方
●家族手当を重視する方
●再雇用や退職金制度重視の方
●報告書作成が得意な方
●緊急対応を冷静に行える方
●チームで協力して働きたい方
【アピールポイント】
●正社員として採用枠あり
●資格手当あり(最大4万円)
●昇給・賞与あり
●残業月約5時間で少なめ
●伏見駅徒歩2分の好立地
●資格取得支援制度あり
●通勤手当全額支給
●退職金制度(勤続3年)
●再雇用制度あり
●家族手当あり
●夜勤手当あり
●残業手当支給
●制服貸与あり
●育児休業取得実績あり
●教育体制が
給与
- 月給22万円〜
◎資格・ご経験を考慮し決定します。
◎昇給あり
◎賞与あり(年2回)
職種
- 設備運転、設備管理者
勤務時間
- ・8:30~17:10(休憩1時間)
・7:20~16:00(休憩1時間)
・13:20~22:00(休憩1時間)
※1カ月単位の変形労働時間制
待遇
- ◆通勤手当(全額支給)
◆資格取得支援制度有
◆退職金制度(勤続3年以上)
◆再雇用制度
◆制服あり
◆社会保険完備
・健康保険・介護保険・厚生年金保険
・労災保険・雇用保険
◆交通費実費支給(上限なし)
◆家族手当
◆残業手当
◆資格手当(上限4万円)
◆夜勤手当
【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙
応募資格
【必須】
第2種電気工事士
【活かせる経験】
・設備管理業務の経験
・機械メンテナンスの経験
企業情報
- 企業名
- 株式会社Carat


