■仕事内容
40代・50代活躍中！培ってきたスキルを仕事に活かしやすい職場◎大手グループで安定勤務☆資格支援あり！残業少なめで福利厚生充実、夜勤なしで働きやすい職場◎
【ここがおすすめ】
「腰を据えて長く働ける」
東邦ガスグループの盤石な経営基盤だからこそ
安心と安定が両立した職場環境となっています。
将来の雇用に不安をもって働くのは嫌ですよね。
東邦ガス不動産開発ではそんな心配なく、腰を据えて就業いただけます！
「スキルアップやキャリアアップを実現」
あなたの向上心に応えるため、資格取得奨励制度を整えています。
また、管理職を目指すことができる環境であるため、あなたの頑張りでキャリアアップも可能です。
「入社後も資格取得に励みスキルアップしたい！」
「働くからには上のポジションを目指したい」
そんな方にピッタリな職場です！
「ワークライフバランスが充実」
基本的に夜勤や宿直は発生せず、残業も平均10時間/月程度となっています。
また、ご担当いただく物件は愛知県内のものがほとんどで転居を伴う転勤は発生しません。
そのため、充実したワークライフバランスを実現いただくことが可能です。
「子供との時間を増やしたい…」
「働きながらでも資格取得を諦めたくない…」
そんなあなたの希望を実現しませんか？
【応募後のフロー】
〔1〕HPから応募（履歴書・職務経歴書添付）
〔2〕弊社の書類選考
〔3〕弊社の登録WEB面談(合否選考)
〔4〕紹介先企業の書類選考
〔5〕SPI適性検査
〔6〕紹介先企業の面接(2回)→内定
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弊社はイオングループの会社です。
条件をお伺い致します。お気軽にご相談下さい！
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【仕事内容】
【仕事内容】
当社所有ビルや東邦ガスグループの
オフィスビルなどの施設管理業務を
担当していただきます。
↓↓[具体的には]↓↓
●電気・空調・衛生設備などの
日常点検業務を実施
●設備トラブル発生時の応急対応や
初期対応を行う
●修理業者の手配や調整を行う
●修繕計画の策定や長期的な保守計画の
立案
●テナントとの折衝や調整業務を担当
●清掃スタッフの監督やシフト管理など
スタッフ運営
●その他付随する施設維持管理業務
【雇用形態】
正社員
【活躍】
●40代・50代の方活躍中
●経験者活躍中
●設備管理の即戦力を求む方
●電気系資格を活かしたい方
●ビル管理の責任者志向の方
●シフト調整がしやすい職場を希望の方
●残業少なめで働きたい方
●資格取得を目指す方
●安定収入を重視する方
●家族手当など福利厚生重視の方
●チームで業務を進めたい方
●再雇用制度を活用したい方
【アピールポイント】
●資格取得支援あり
●残業月平均10時間程度
●夜勤・宿直ほぼなし
●昇給年
給与- 月給22万7000円〜
職種- 設備運転、設備管理者
勤務時間- 【交代勤務】
〈早番〉8:30-17:10
〈遅番〉9:00-17:40
（実働7時間28分/休憩48分）
深夜勤務や宿直勤務は基本的にありません。
平均残業時間:10時間/月
待遇- 社会保険完備
東邦ガス健康保険組合加入
教育制度
資格取得奨励制度
退職金制度
定年60歳・再雇用制度あり
社内施設優待
→飲食店やレジャー施設など、自社で運営する様々な施設を優待価格で利用可能。
コミュニケーション活動
→各職場ごとの社員の交流イベントに対して会社から補助金を支給
応募資格
【必須】
・建物の設備に係る実務経験をお持ちの方
【活かせる資格・経験】
・施設の安全点検や管理に関わる仕事のご経験
(例:会社の施設担当者・マンション管理等)
・生産設備のメンテナンス担当者
・第二種電気工事士(電工2種)
・建築物環境衛生管理技術者(ビル管)
・第三種電気主任技術者(電験三種)
・その他設備管理の関連資格
企業情報
- 企業名
- 株式会社Carat
