■仕事内容
40代・50代活躍中!知識や積み重ねを発揮できるポジション!東証一部グループの正社員!転居なしで資格取得支援◎年間休日120日で働きながらスキルアップ可能♪
★当社はイオングループの人材紹介会社です★
まずはお仕事のご紹介や就業に関する
ご希望などをお伺いします。
弊社を通じてのご応募ですと履歴書類では
伝わりにくいご希望やご相談内容を
お伺いする等のサポートをさせて頂きます。
<ご自宅から簡単に登録が可能>
オンライン面接実施40代・50代活躍中!
来社不要
まずはお気軽にご応募ください!
【仕事内容】
安心感のある大手グループでの
設備管理(ビルメンテナンス)
20代?50代が活躍中です
転居を伴う転勤はありません
担当施設ごとに整理した
わかりやすいマニュアルあり
業務内容は以下になります
● 空調・電気・給排水衛生・消防等の
設備維持・管理を行います
具体的な業務例
● 巡回点検・定期点検の実施
● 不具合の調整・修理手配
● 定期メンテナンスの実施
● 報告書や見積書の作成等
業務効率化の取り組みも実施
現場にiPadを持ち込み運用
週間予定表に沿ってチームで
作業を進める体制です
不明点は気軽に相談できる環境
資格取得を積極支援します
業務関連資格で報奨金や手当を支給
資格が増えるほど昇給や昇進に
つながりやすい評価制度です
教育は全7段階の体系を用意
基礎から設備復旧、管理まで学べ
将来は管理職や他部門への
キャリアチェンジも可能です
これまでの経験や資格を活かし
一緒に働きませんか
ハローワークで求職中の方も
応募をお待ちしています
【雇用形態】
正社員
【活躍】
●40代・50代活躍中
●経験者活躍中
●設備管理経験を活かしたい方
●資格取得で昇進を目指す方
●安定企業で長く働きたい方
●転居を伴う転勤を避けたい方
●夜勤や宿直対応可能な方
●チームで仕事するのが得意な方
●スケジュール通り働ける方
●ブランクから復帰したい方
●現場でのiPad操作ができる方
●ワークライフバランス重視の方
●手当や賞与で安定を得たい方
●他部署へキャリア移行したい方
【アピールポイント】
●転居を伴う転勤なし
●資格取得支援制度あり
●資格取得で報奨金支給
●資格手当・昇給あり
●年2回の賞与制度あり
●住宅手当・家族手当あり
●退職金制度あり
●交通費全額支給
●年間休日120日
●宿直は月2~3日程度
●残業月10~20時間程度
●全7段階の教育制度
●業務効率化のIT導入あり
●中途社員比率が高い職場
●産育休取得実績あり
【面接場所】
大阪事務所 (オンライン面接実施40代・50代活躍中!)
勤務時間:
■シフト制/1ヶ月単位の変形労働時間制
(週平均40時間以内)
・9:00~18:00
(実働8時間/休憩60分)
給与
- 月給20万円〜
職種
- 設備運転、設備管理者
勤務時間
- ■シフト制/1ヶ月単位の変形労働時間制
(週平均40時間以内)
・9:00~18:00
(実働8時間/休憩60分)
・9:00~翌日9:00
(休憩150分+仮眠継続4時間以上)
※宿直勤務は月2~3日
▼残業:月10~20時間前後
待遇
- ■交通費全額支給
■各種社会保険完備
■時間外手当
■深夜手当
■制服貸与
■資格取得報奨金
■昇給:年1回
■賞与:年2回
■住宅手当
■家族手当
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■技術研修制度
・敷地内禁煙(喫煙場所・無)
・屋内禁煙(喫煙所なし)
応募資格
【必須】
■設備管理の経験者(1年以上)
【あれば活かせる資格】※入社後の取得歓迎!
■電気主任技術者(第二種・第三種)
■建築物環境衛生管理技術者
■第一種電気工事士
■施工管理技士(建築・電気・管・電気通信)
企業情報
- 企業名
- 株式会社Carat

