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■仕事内容

40代・50代が中心となって働いているお仕事◎大手企業・京都勤務！転勤なしで正社員◎資格支援あり／増員募集

■業務の特徴：
・グループ会社の保有物件勤務となる為、コミュニケーションが取りやすい環境。
・資格取得やフォローアップ研修なども充実している為、在籍している社員も積極的に資格取得をしています。（資格手当有/対象資格約40種）
・1施設あたり設備管理6～16名が配属。常時3～6名が勤務の為、人員体制に余裕があります。
・入社後は提携研修センターでの宿泊研修があり、実機を使い業務を覚えていただけます。

■就業環境：
・休暇 …1ヶ月あたりの休日は9日で、シフトもできるだけ希望を考慮します。転職した社員からは家族との時間が増えて嬉しいという喜びの声が多数寄せられています。

・勤務…月の残業は15h程と働きやすい環境です。日勤と通しの勤務がある為、宿泊での勤務が発生します。通しでの宿泊勤務の場合は翌日が休みのシフトになります。宿泊勤務に関しては月に5~6回程度ありますが、仮眠室もありますので安心して就業頂ける環境です。

・手当…食事手当や資格手当に加えて、帰省手当（半年に1回、単身赴任の場合は月1回）や グループ会社保有施設の優待割引などもあります。

【仕事内容】
ホテル内の防災センターに常駐し
設備管理全般を担当していただきます。

●常駐モニタリング
防災センターで空調や電気、
衛生機器の稼働状況を監視します。

●点検・保全業務
設備に応じて巡回点検を行い、
日々の保守を実施します（1～2回／日）。

●トラブル対応
故障時は原因を特定して復旧対応、
必要に応じて業者手配も行います。

●利用者対応
修理・清掃・保守の相談対応や
工事手配・工程管理も担い感謝される仕事です。

【雇用形態】
正社員

【活躍】
●40代・50代活躍中
●経験者活躍中
●設備管理経験を活かせる
●防災センター常駐業務向け
●夜勤を含む勤務に対応可能
●京都市内で転勤なし希望者
●頼れる現場対応力がある方
●巡回点検や監視が得意な方
●顧客対応ができる方
●資格取得を目指す方に最適
●ブランクから復帰したい方
●安定した福利厚生を重視する方
●長く勤務したい方（再雇用あり）

【アピールポイント】
●大手企業で安定勤務
●京都市内のホテル勤務
●転勤なしで働けます
●増員募集のポジション
●月10回程度の出勤
●月残業約15時間程度
●年間休日108日あり
●有給取得推奨中
●退職金制度あり
●再雇用制度65歳まで
●通勤手当支給
●役職手当あり
●最大20万円の奨励金
●社員食堂利用可
●人間ドック補助あり
●昇給・賞与あり
●残業代は全額支給
●資格支援でキャリアUP
●ワークライフ重視可能
●中途社員比率高め

【面接場所】
オンライン（web）にて面談を実施

応募資格

【必須】
・1年以上の設備管理の経験（物件不問）
・普通自動車免許

【歓迎】
・第3種電気主任技術者、建築物環境衛生管理技術者、電気工事士などの資格をお持ちの方