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プラウドライフ株式会社

未経験OK★週3日~・1日4h~OK!主婦さん多数活躍中の高齢者施設で《清掃スタッフ》を募集します☆【はなことばプラス練馬中村】

東京都練馬区中村1-15-23
【電車】
〇西武池袋線「練馬駅」から徒歩約18分
〇西武新宿線「都立家政駅」から徒歩約14分

【バス】
〇西武池袋線「練馬駅」北口 2番乗り場
「中野駅」行き乗車 約9分
「南蔵院(なんぞういん)」バス停下車 徒歩約4分

*車・自転車・バイク通勤OK!

はなことばプラス練馬中村

最寄り駅:
練馬駅 都立家政駅

アクセス:
練馬駅 徒歩18分/都立家政駅 徒歩14分

■仕事内容

しゅふの働くを応援!

[求人概要]:
未経験OK★週3日~・1日4h~OK!主婦さん多数活躍中の高齢者施設で《清掃スタッフ》を募集します☆【はなことばプラス練馬中村】

[職種名]: 有料老人ホームの清掃スタッフ(未経験OK)

[勤務地・最寄駅]:
東京都練馬区中村1-15-23
【電車】
〇西武池袋線「練馬駅」から徒歩約18分
〇西武新宿線「都立家政駅」から徒歩約14分

【バス】
〇西武池袋線「練馬駅」北口 2番乗り場
「中野駅」行き乗車 約9分
「南蔵院(なんぞういん)」バス停下車 徒歩約4分

*車・自転車・バイク通勤OK!

はなことばプラス練馬中村
練馬駅 徒歩18分/都立家政駅 徒歩14分

[勤務日数]:
週3日以上
09:00~18:00/12:00~16:00/11:00~15:00/10:00~14:00/09:00~13:00
日/月/火/水/木/金/土/祝 などから選べます
長期【3ヶ月以上】
【時間】
9:00~18:00の中で4時間以上
※時間は応相談

〇週3日〜4日
〇扶養内勤務、Wワーク可

【休日・休暇】
シフト制 公休(契約内容により異なる)
有給休暇(入社6ヶ月後付与 契約内容により日数は異なる)
特別休暇他

[給与]:
時給 1,350~1,370円
時給 1,350円 〜1,370円

<給与内訳>
〇基本時給 1,230円〜1,250円
〇処遇改善手当1 120円
*処遇改善手当は変動する可能性がございます

<収入例>
時給1,350円、週3日、1日6時間で勤務。
月々9万7200円の収入。(月4週換算で計算した目安金額です。)


[仕事内容]:
介護施設での勤務が初めての方も安心!
ご入居者や職員が快適に過ごせる空間づくり☆
環境整備を担う清掃スタッフを募集!

はなことばプラス練馬中村は、
定員49名の介護付き有料老人ホームです。

【具体的な仕事の内容】
◆居室および共用部の清掃
◆シーツ等のリネン交換
◆クリーニングの仕分け など

これまでの経験や資格は問いません!
「介護施設で働くのは初めて」そんな方も大歓迎♪
家庭の清掃の延長感覚で難しい業務はないのでご安心ください!

【こんな方も大歓迎!】
◎キレイにすることや掃除が得意
◎子育てが落ち着いて復帰したい
◎他の仕事と掛け持ちして働きたい
◎人の役に立つ仕事がしたい
◎コツコツと頑張るのが好き

\\働きやすい体制が整っています!//

▼夜間の清掃なし!1日4h~・週3日~相談可◎
――――――――――――――――――――――
曜日固定や出勤時間は相談可!
ご希望の方は扶養内勤務や他のお仕事との掛け持ち勤務もOK!
基本残業もないので終業後の予定もたてやすく
家庭やプライベートと両立しながら働けます。
子育てが落ち着いて復帰を考えてい

給与給与
時給 1,350~1,370円
時給 1,350円 〜1,370円

<給与内訳>
〇基本時給 1,230円〜1,250円
〇処遇改善手当1 120円
*処遇改善手当は変動する可能性がございます

<収入例>
時給1,350円、週3日、1日6時間で勤務。
月々9万7200円の収入。(月4週換算で計算した目安金額です。)
職種職種
有料老人ホームの清掃スタッフ(未経験OK)
勤務時間勤務時間
09:00~18:00/12:00~16:00/11:00~15:00/10:00~14:00/09:00~13:00
待遇待遇
★2025年4月に制度改定!!要チェック★
〇昇給年 1 回
〇福利厚生サービス「リロクラブ」加入
〇年末年始手当
〇永年勤続者表彰制度
〇資格取得支援制度
〇ユニフォーム貸与
〇インフルエンザ等の予防接種
〇健康診断
〇年次有給休暇
〇交通費支給(上限 100,000 円/月)
〇自転車、バイク、車通勤可(駐車料金の負担なし)

★当社の自慢の福利厚生制度
〇社会保険完備(ソニー健保加入)
ソニー健保のメリット
保険料が安価 従業員本人 40%、会社 60%(他健保は基本 50%ずつ)
出産育児一時金・出産手当金・傷病手当金に上乗せ給付あり
例えば、出産育児一時金付加金 1児につき 20 万円支給
その他、ソニーグループの福利厚生が受けられます
〇産前産後休業、育児・介護休業制度あり
2025 年 4 月より、育児のための所定外労働の免除期間が小学校入学まで延長
〇子の看護休暇制度あり
2025 年 4 月より、子の看護休暇が変更になりました
①病気・けが
②予防接種・健康診断
③感染症に伴う学級閉鎖等(新規追加)
④入園(入学)式、卒業式(新規追加)
※対象期間も小学校第3学年修

応募資格

資格・経験は問いません!

企業情報

企業名
株式会社Carat

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