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イオンディライトアカデミー株式会社

正社員

施設設備オペレーター/商業施設勤務

長崎県佐世保市長崎県佐世保市大塔町14-2

■仕事内容

ミドル世代が中心となって活躍中!これまで培ってきた知識やスキルを発揮しながら働けます◎安定のイオングループ勤務!電工2種で未経験OK◎資格取得支援あり、福利厚生充実!

【仕事内容】
\注目ポイント/年齢不問 国家資格を
活かして20代・30代・40代・50代の方々も
多数活躍中!幅広い年齢層が長期的・安定的に
就業しています

資格取得制度あり 新たに資格を取得する
チャンス!取得までのサポートや受験費用を
会社が負担します

【仕事内容】商業施設内の電気・空調・消防・
給排水等の点検保守管理業務をお任せします
館内のお客さまが安全・安心・快適に過ごせる
環境づくりに携わっていただきます

~具体的な業務内容~
・設備機器の操作運転(電気・空調・給排水・
消防)配線工事やフィルター清掃、各機械の
測定業務も行います
・各種設備の日常保守・点検メンテナンス
・設備・館内異常時の緊急対応(業者手配や
原因調査の進行管理)
・日次・月次の報告書や見積書の作成(PC使用)
・設備改修工事の立会業務

■一日の仕事の流れ(例)
09:00 出社、当日のスケジュール確認
10:00 館内・駐車場の巡回点検
11:00 協力会社との打ち合わせ
12:00 昼休み
14:45 昼礼、午前中の報告
16:00 業務履行確認、改善事項は担当と打合せ
17:00 部下との面談・引継ぎや自己啓発の確認
18:00 退社

勤務地はイオングループの商業施設やオフィス
ビルなど多数あります。自宅近くの勤務先にも
配慮しますので希望をお知らせください

応募後のフロー
[1]応募(履歴書・職務経歴書・資格証の添付)
[2]弊社書類選考→登録WEB面談(合否選考あり)
[3]紹介先企業の書類選考
[4]紹介先企業の面接(1~2回)→内定
※通常、[1]~[4]まで約2~3週間を予定
開始時期はご状況に応じて相談可能です

≪募集背景≫
業務拡大のための増員募集です

≪就業者の声≫
[1]20代・設備管理 前職は異業種の未経験者で
したが、研修施設と教育体制で順調に
ステップアップしています
[2]30代・設備管理 家族との時間を大切にできる
職場を希望して入社。休みが取りやすく
ワークライフバランスがとれています
[3]40代・設備管理 地元での就業を希望しU/I
ターンしました。イオングループの幅広い
就業先から内定をいただけました

\WEB面談実施中!/スマートフォンやPCで簡単に
面談可能です。お昼休みの時間帯も対応可。遠方や
在職中の方もご相談ください。勤務開始日は柔軟に
対応します。カジュアル面談も実施中で、設備管理・
施工管理の専任アドバイザーが転職相談を承ります

ご応募お待ちしております

【雇用形態】
正社員

【活躍】
●40代・50代の方活躍中
●経験者活躍中

給与給与
年収320万円〜
※資格・経験・能力など考慮します!
職種職種
設備運転、設備管理者
勤務時間勤務時間
◆1ヵ月単位の変形労働時間制
・8:30~17:30 実働8時間(休憩1時間)
・13:00~22:00 実働8時間(休憩1時間)
待遇待遇
【待遇・福利厚生】
◆昇給:年1回
◆賞与:年2回
 ※昨年実績:夏2.0ヵ月、冬2.0ヵ月(計4ヶ月支給)
◆制服貸与
◆従業員持ち株会
◆社員研修制度
◆資格取得支援制度
◆従業員買物割引制度
◆社内表彰制度
◆総合共済会(イオングッドライフクラブ)
◆団体生命保険
◆各種育児・介護支援制度
◆介護・看護休暇
◆慶弔休暇
◆予防接種補助
◆社内昇格制度、及び契約社員雇用の方の採用後の正社員登用制度有り
◆敷地内禁煙(喫煙室あり)【加入保険】
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)【諸手当】
◆時間外手当全額支給
◆通勤手当全額支給(規定あり)
◆基礎資格手当(第二種電気工事士・第三種冷凍機械責任者など、80程の会社指定資格を保有毎に手当として支給)


【受動喫煙防止措置】
受動喫煙防止措置あり

応募資格

【必須】
◆第二種電気工事士(電工2種)
 \資格を保有していたら未経験者もOK/

【あれば尚可・優遇】
◆第二種・第三種電気主任技術者(電験2種・3種)
◆建築物環境衛生管理技術者(ビル管)

企業情報

企業名
株式会社Carat

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