■仕事内容
ミドル世代が中心となって活躍中!これまで培ってきた知識やスキルを発揮しながら働けます◎国家資格を活かせる安定職場!資格取得支援あり◎年間休日117日で長く働けます
【仕事内容】
注目ポイント
年齢不問。国家資格を活かし
幅広い世代が多数活躍中。
長期的・安定的に就業可能
資格取得制度あり
受験費用の負担やサポートで
新たな資格取得のチャンス!
仕事内容
商業施設内の電気・空調・消防
給排水など設備の点検保守管理
館内の安全・安心・快適を支えます
具体的な業務内容
・設備機器の操作運転
(電気・空調・給排水・消防)
・配線工事やフィルター清掃
・各機械の測定業務
・日常保守・点検・メンテナンス
・設備異常時の緊急対応
(業者対応・原因調査)
・日次・月次の報告書作成
(パソコン使用)
・設備改修工事の立会業務
一日の流れ(一例)
09:00 出社、当日の確認
10:00 店内・駐車場の巡回
11:00 協力会社との打合せ
12:00 昼休み
14:45 昼礼、午前中の報告
16:00 業務履行確認・改善打合せ
17:00 部下との面談・引継確認
18:00 退社
勤務地はイオングループの商業
施設やオフィスビルなど多数。
ご希望の勤務地はご相談ください
応募後のフロー
[1] 応募(履歴書・職務経歴書・
資格の免状を添付)
[2] 弊社書類選考→登録WEB面談
(合否選考あり)
[3] 紹介先企業の書類選考
[4] 面接(1~2回)→内定
通常、応募から内定まで約2~3週
開始時期はご状況に応じて調整可
募集背景
業務拡大のための増員募集です
就業者の声(一部)
20代・設備管理:未経験から研修で
ステップアップできています
30代・設備管理:休みが取りやすく
家族との時間も大切にできます
40代・設備管理:地元で勤められ
大手グループで働けてよかった
WEB面談実施中
スマホやパソコンで簡単面談可。
現職の方や遠方の方も対応します
勤務開始日など柔軟に調整可能
カジュアル面談も対応
設備管理・施工管理の専任アド
バイザーが転職相談に対応します。
相談のみもOK
ご応募お待ちしております
【雇用形態】
正社員
【活躍】
●40代・50代の方活躍中
●経験者が即戦力で働ける
●資格を活かして高収入
●電気工事士の経験者向け
●設備改修の実務経験を活用
●安定企業で長く働きたい方
●残業代全額支給で安心
●資格取得支援でキャリアアップ
●夜間シフトも対応できる方
●現場での即戦力を求めています
●福利厚生が整った職場を希望
●長期就業で安定収入を得たい方
【アピールポイント】
●安定の年2回賞与あり
●年1回昇給で収入向上
●残業代は全額支給
●通勤手当全額支給
●資格手当で収入UP
●資格取得支援あり
●年間休日117日で休
給与
- 年収320万円〜
※資格・経験・能力など考慮します!
職種
- 設備運転、設備管理者
勤務時間
- ◆1ヵ月単位の変形労働時間制
・8:30~17:30 実働8時間(休憩1時間)
・13:00~22:00 実働8時間(休憩1時間)
待遇
- 【待遇・福利厚生】
◆昇給:年1回
◆賞与:年2回
※昨年実績:夏2.0ヵ月、冬2.0ヵ月(計4ヶ月支給)
◆制服貸与
◆従業員持ち株会
◆社員研修制度
◆資格取得支援制度
◆従業員買物割引制度
◆社内表彰制度
◆総合共済会(イオングッドライフクラブ)
◆団体生命保険
◆各種育児・介護支援制度
◆介護・看護休暇
◆慶弔休暇
◆予防接種補助
◆社内昇格制度、及び契約社員雇用の方の採用後の正社員登用制度有り
◆敷地内禁煙(喫煙室あり)【加入保険】
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)【諸手当】
◆時間外手当全額支給
◆通勤手当全額支給(規定あり)
◆基礎資格手当(第二種電気工事士・第三種冷凍機械責任者など、80程の会社指定資格を保有毎に手当として支給)
【受動喫煙防止措置】
受動喫煙防止措置あり
応募資格
【必須】
◆第二種電気工事士(電工2種)
\資格を保有していたら未経験者もOK/
【あれば尚可・優遇】
◆第二種・第三種電気主任技術者(電験2種・3種)
◆建築物環境衛生管理技術者(ビル管)
企業情報
- 企業名
- 株式会社Carat

