■仕事内容
【創業60年以上の地元に根付いた歴史ある会社】安定経営×安定業界で安心就業設備管理経験を活かしてキャリアアップ土日休み/長期就業/中途入社の方多数/経験者優遇/年収UPも叶う
【東海ビルメンテナスってどんな会社?】
1963年創業以来60年以上黒字経営の安定した経営基盤の会社です。
積み上げてきた実績をもとに、多様化するお客様のニーズに対応することで成長をし続けています。
\\ここがオススメ!//
【魅力的な環境】
「業界の経験はあっても、新しい環境でお仕事をするのは不安・・・」そんな方でもご安心ください。実は、社員の8割が中途入社!
だからこそ、そんな入社後の不安にも理解のある職場です。
また、会社として人財育成を重んじておりますので、研修制度もしっかりございます。
「ワークライフバランスを大切に」
休日は設備管理業界では珍しい土日休みで、残業時間は月平均20h程度です。
ご自身で仕事を調整いただく為、有給休暇も取りやすく、土日と併せて連休にすることも可能です!
そのため、お仕事終わりも週末も、プライベートやご家庭の時間を充実させることができます♪
「腰を据えて、安定的に長く就業できる」
最長75歳までご就業いただくことが可能です。
「自分の得意分野でいつまでも働きたい」「将来を考えて長く働ける企業で就業したい」という方は是非ご応募ください!
上記の他にも、充実した福利厚生制度など、皆さまに
安心してご就業いただける環境をご用意しております♪
【仕事内容】
【お仕事内容】
複数現場の責任者として、商業施設や工場等、様々な物件へ
配置されている現場の設備管理スタッフのマネジメント業務をお任せします!
<具体的には>
・お客さまへの提案業務
・価格交渉
・売上管理
・設備管理業務の統括
・担当施設巡回
・設備の点検漏れ防止等サービスの品質管理
・担当スタッフの労務管理(データ入力有)
・業者手配、定期点検立ち合い ほか
※5~10件の物件をご担当いただき、平均40名ほどの設備管理スタッフをマネジメントいただきます。
担当いただく現場の訪問頻度や順番はお任せしておりますので、
ご自身のペースでお仕事いただけます。
現場への直行直帰も可能なので、自分に合った働き方をしましょう!
【雇用形態】
正社員
【活躍】
・ブランクがある方も安心してスタート可能。経験者活躍中でキャリアアップを目指す方にもぴったりです。
・20代~30代の若手から、40代・50代まで幅広い年代が活躍中!
・シフト調整可・年間休日充実などワークライフバランスを大切にできる環境です。
・昇給・賞与あり。
・交通費支給・残業代全額支給で安定収入が可能です。
・資格手当・職務手当・家族手当・住宅手当あり。
・社会保険完備・健康診断ありで安心。
・有給休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護
給与
- 月給24万4800円〜
職種
- 設備運転、設備管理者
勤務時間
- 8:45~17:45(実働8時間 休憩1時間)
待遇
- 制服貸与
永続勤続表彰制度(10年、15年、20年で記念品贈呈)
会員制ホテル社員価格利用
保養所あり
資格手当
確定拠出年金
財形貯蓄制度
再雇用制度(75歳まで)
応募資格
【必須】
・建物設備管理の実務経験
(機械メンテナンスや設備の保全経験がある方もOK)
【活かせる資格や経験】
・電気主任技術者(電験)
・建築物衛生管理技術者(ビル管)
・電気施工管理技士
・その他設備管理関連資格
・従業員のマネジメント経験
・巡回型の業務の経験
企業情報
- 企業名
- 株式会社Carat

