■仕事内容
設立60年の大手企業／残業月20h以下／退職金あり
■チーム組織構成
20～30代が中心に活躍中！
若手からシニアまで幅広い年代の社員が在籍。
その中でも、20～30代が中心に活躍しています。
■OJTで実務を学ぶ
チェック表やマニュアルに従い、まずは日々の業務から学んでいただきます。
次に週ごとに行う業務、さらに緊急時の対応を学びます。
■研修センターで知識を深める
はじめは現場で動きを掴んだのち、2日間の研修を受講。
各種設備について座学と実習を通して知識を深めましょう。
■コミュニケーションに自信がなくてもOK！
決められた手順に沿って業務を進めるので、コツコツ作業が得意な方にピッタリ。
初めのうちは、経験豊富な先輩と一緒に業務を進めるのでご安心ください！
【仕事内容】
「建物内の巡回」と「モニター室での監視」がメイン業務です。
＜具体的には＞
・建物内の巡回、モニターチェック
・設備の点検（点検項目に沿って確認）
設備例：空調機、分電盤、非常階段、排水管や給水管、受水槽等
・保守管理（専門的な修繕やメンテナンスは委託業者に委託）
・各種工事に伴う立会業務
・定期点検のスケジュール作成/各テナントへの工事、点検情報等の広報や案内
・緊急時対応（地震発生後の点検、火災報知器が鳴った際の対応など）
※配属先により業務内容が多少異なる場合あり
■入社後の流れ
・自社研修センターで研修：各種設備について座学や実習でイチから学びます。
・現場で実践的なOJT研修：チェック表やマニュアルに従い、日々の業務や週ごとに行なう業務、さらに緊急時の対応も学びます。
※全ての業務を1人で行なえるようになるまでは最低でも1年程度を想定しています。
あなたの成長スピードに合わせてしっかりお教えします！
【雇用形態】
正社員
【面接場所】
オンライン（web）にて面談を実施中！
※スマートフォン・PC（カメラ付き）に対応しております。
こちらから発行するURLにアクセスいただければ
担当者に繋がりますので、ご安心ください。
勤務時間:
月単位の変形労働時間制（週平均40H）
・9:00～翌9:00（シフト制）
（休憩60分＋仮眠あり）
・時間外：月平均15時間程度
■働き方：
担当施設によっては夜勤が発生する場合があり、その場合は日勤、夜勤、昼夜勤などのシフト制になります
※日勤→夜勤等の無理な働き方は無く、法定通りの休憩や休暇を取っていただく他、夜勤手当、深夜手当等の手当てが支給されます。
給与- 年収250万円〜
※能力・経験・保有資格に基づいて決定します。
※上記年収には想定される各種手当を含みません。
月額（基本給）：200、300円～250、000円
■昇給：年1回（年1回の詮議）
■賞与：年2回（7・12月）※前年度実績2か月/年
■時間外手当：別途支給
職種- 施設常駐警備・巡回警備・保安警備
勤務時間- 月単位の変形労働時間制（週平均40H）
・9:00～翌9:00（シフト制）
（休憩60分＋仮眠あり）
・時間外：月平均15時間程度
■働き方：
担当施設によっては夜勤が発生する場合があり、その場合は日勤、夜勤、昼夜勤などのシフト制になります
※日勤→夜勤等の無理な働き方は無く、法定通りの休憩や休暇を取っていただく他、夜勤手当、深夜手当等の手当てが支給されます。
待遇- ■通勤交通費（最大15万円／月）
■時間外勤務手当
■深夜勤務手当
■夜勤手当
■休日出勤手当
■特別手当（業務遂行レベルを満たしたうえで、管理物件別に0～8万円／月）
■技能手当（0～5、000円／月、※試用期間終了後から支給）
■資格手当（最大3万円）
■各種社会保険完備
■制服貸与
■資格取得祝い金
■資格取得支援制度
■再雇用制度（完全定年70歳）
■退職金制度（定年到達時で勤続3年以上）
※65歳超えは退職金はありません。
■人間ドッグ補助制度
応募資格
＜経験＞
・設備管理のご経験（物件は問いません）
・設備管理資格(電気工事士やボイラー技士等)
＜歓迎＞
■歓迎条件：下記資格をお持ちの方は手当などの支給もございます。
・第2種電気工事士
・電気主任技術者
・危険物取扱者 乙種 第4類
・ボイラー技士2級
・建築物環境衛生管理技術者
・高圧ガス製造保安責任者（冷凍機械） 第三種
企業情報
- 企業名
- 株式会社Carat
