■仕事内容
大手企業だから叶う、「「働きやすさ」×「良待遇」を実現」最後の転職を考えるあなたに、腰を据えて長く働ける会社です。キャリアアップ/良好な職場環境/福利厚生充実/資格取得支援/定着率抜群
【仕事内容】
【トヨタグループの良好な職場環境！】
「忙しくて休みが取れない…」
「残業が多すぎて自宅と職場を往復するだけの日々…」
「案件の悩みを相談できずストレスがたまる…」
施工管理のお仕事をしていると、こうした悩みを持つ方も多いのではないでしょうか。
ご安心ください！
トヨタグループ企業ならでは体制・待遇で、そのお悩みを解消し
あなたのキャリアを活かして就業いただけます。
↓↓↓
「休日をしっかり取れる」
完全週休二日制で土日にしっかりとお休みを取得いただけます。
また、平均有給取得数は16日/年となっており、有給を積極的に取得いただける環境です！
「残業時間削減を会社として推進」
月の残業時間は平均20時間程度と業界平均と比較すると少なめです。
現場への直行直帰が可能であり、事務処理が少なめとなっているため
残業時間を抑えることができます。
会社として残業時間削減に向けて働きかけているので、
プライベートを大切にご就業いただけます！
「案件は一人で背負わない！」
案件ごとに担当者が割り振られますが、
一人で担当いただくわけではありません。
必ずサブの担当者を設けるようにし、
担当者一人で案件を背負わない体制にしています！
その他、在宅勤務やコアタイムのないフルフレックス制を導入しており、
育児や介護との両立もしやすくなっています！
【お仕事内容】
当社の管理物件やトヨタグループが保有する施設等の
リニューアル工事へ計画～施工まで一気通貫してご担当いただきます。
［具体的には］
現地調査の手配・立ち合い
調査結果に基づき施工計画書等を作成
発注者・オーナーとの協議
現場管理(安全・品質・予算・進捗)
検収立ち合い
顧客へ追加の改善提案
※提案書や見積書作成業務は営業スタッフに
お任せできるため、事務処理は少なめです。
空調や電気設備工事がメインとなるほか、建築工事もございます。
工事金額は500万円～3億円ほどで、数千万円規模の工事が多くの割合を占めます。
協力会社の選定や案件の進め方について、担当者が裁量をもって働けます。
【魅力はこれだけじゃない！その他の制度！】
「あなたのスキルアップをしっかりサポート！」
働きながら勉強して資格取得を目指すのは、大変なことですよね…。
資格取得支援制度で、最大40万円補助金を支給しあなたの負担を
少しでも減らすことで、その頑張りをサポートします。
もちろん資格取得後は、資格手当としてあなたの努力をお給料へ反映します。
「トヨタグループならではの充実した福利厚生」
手厚い福利厚生で、あなたが安心して末永く就業で
給与- 月給23万1300円〜
職種- 設備運転、設備管理者
勤務時間- フレックスタイム制
・1日の標準労働時間:8時間
・フレキシブルタイム:6:00-22:00
・コアタイムなし
※標準的な勤務例→8:30-17:45
平均残業時間:20時間/月
待遇- 制服貸与
研修制度（入社研修・社内研修）
退職金制度（勤続3年以上）
退職金積立制度
企業年金
トヨタグループ持株会
車両購入資金貸付金
財形預金
各種生損保険団体割引
定期健康診断
人間ドック・各種がん検査費用補助
認定資格手当制度
資格取得特別報奨金制度
資格取得支援制度
永年勤続表彰制度
年間ＭＶＰ表彰制度
資格取得支援金制度
創意くふう表彰制度
善行表彰制度
テラス蓼科リゾート＆スパ宿泊利用補助（直営）
トヨタ販売連合健保宿泊施設利用（健保）
トヨタグループ各社宿泊施設利用（健保）
応募資格
【必須】
普通自動車第一種免許(AT限定可)
顧客折衝、調整業務の経験がある方
※業務未経験の方も運転免許があればまずは応募可能です！
お気軽にご相談ください♪
【尚可】
工事現場での業務経験をお持ちの方(工事分野不問)
施工管理技士資格(1級・2級不問/分野不問)
電気工事士(1種・2種不問)
電気主任技術者(1種・2種・3種不問)
企業情報
- 企業名
- 株式会社Carat
