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アラコム株式会社　神保町の大手出版社での施設警備(千代田区)

◆屋内メインの施設警備◆　月の半分以上はお休みでも…<<月収23万円以上！>>Wワーク◎面接交通費支給！

東京都千代田区神田神保町

■仕事内容

＜＜☆充実研修あり☆＞＞
首都圏内の大手出版社にて、施設警備をお願いします。
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　　【　具体的な業務内容　】
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※下記業務を1時間ごとのローテーションでお任せします。
■＜巡回＞
・施設内外の見回り(固定ルート)
・電球切れ、不審物などの確認

■＜立哨＞
・施設の入口など一定の位置に立ち、不審者の警戒・監視

■＜緊急対応業務＞

※その他、付帯業務が発生する場合あり

　　　　　＼＼　Point　／／
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☆業務は1時間毎のローテーション
　└気分転換できる環境！
☆屋内メイン業務
　└天候に左右されずに働ける！
☆自由時間が多い
　└休憩時間は動画を見たり、おやつを食べたりOK！
☆安心のフォロー体制
　└配属先の規模に応じて、隊長や副隊長を配置！
　　先輩から的確なアドバイスを貰えます！
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　　【　1日の流れ　】
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▼09:00～　朝礼　
▼10:00～　巡回
▼11:00～　立哨
▼12:00～　休憩
　　︙
★業務の時間割は決まっているので、
　休憩時間もしっかり確保できます。
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　　【　応募資格　】
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□18歳以上（警備業法による）

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　　【　勤務地　】
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千代田区内の大手出版社
・東京メトロ半蔵門線、都営地下鉄三田線・新宿線「神保町駅」徒歩5分

※転勤の可能性あり
・都内23区内の契約先施設
・片道90分以内で通勤可能な契約先施設

《給与》
日給20,900円〜21,400円
【24時間勤務】■交通費全額支給

※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

■お仕事PR

■・――――――――――――――・■
　　　イチから「警備」を学べる
　　すべての方が活躍のチャンス！
■・――――――――――――――・■

＼＼　設立53年の安定企業　／／
当社では創業以来、一流ホテル、総合商社本社ビル、
大型再開発複合施設など、幅広い分野における
常駐警備とシステム警備（機械警備）を通じて、
安全確保につとめてきました。

＞＞　施設警備の魅力に迫る！　＜＜
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┏━┳━━━━━━━━━━━━━┓
┃１┃　　体力の負担が少ない　　┃
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” 警備＝「暑い」「危険」”という
イメージをお持ちの方も多いと思います。

”施設警備”では、屋内でのモニター監視や
受付の業務がメインになるので、半分以上が
座ってできるお仕事です！

重い物を運んだり、接客をしたりする必要もないので
精神的ストレスや体力的な負担もほとんどありません！

┏━┳━━━━━━━━━━━━━━┓
┃２┃メリハリ持って効率よく稼ぐ！┃
┗━┻━━━━━━━━━━━━━━┛
月の半分以上はお休みになるので、
まとまった時間で効率よく稼ぐことができます！

＼こんな働き方をする先輩も／
●しっかり稼ぎたいWワーカーさん
…休みの日は飲食店で副業を！
●夢のために資格取得の勉強中
…「勉強」×「仕事」バランスよくできる！
●旅行にスポーツ！多趣味さん
…ジムに野球に、キャンプまで！一週間で全部できちゃう！

┏━┳━━━━━━━━━━━━━━┓
┃３┃　安定したキャリアが築ける！┃
┗━┻━━━━━━━━━━━━━━┛
年齢や学歴に関係なく、若い方でもシニアの方でも
高い収入を得る事ができるのが「警備」の特徴！

入社後まずは…
▼ STEP1「契約社員」
｜
▼ STEP2「準社員」（雇用期間の定めがない契約）
｜
▼ STEP3「正社員」

＼　活躍のPoint　／
✅資格取得
✅勤怠　など総合的に判断
→現場の隊長が上申
＜40代で入社後、隊長として活躍している先輩社員も！＞

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【　勤務時間帯　】
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■①24時間勤務
　・8:30～翌8:30
　└ 実働17時間/休憩・仮眠7時間

■①日勤勤務
　・8:30～17:30/8:30～20:00
　└ 実働8～10.5時間/休憩1時間

◎ 週3～4日勤務
◎ 休日の希望は最大限考慮
◎ WワークもOK

※変形労働時間制
※実働時間には残業時間も含む

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【　シフトについて　】
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■勤務日数：月12日程度
■休　日　：シフト制

<<シフト例>>
〇＝出勤、×＝明け休み、公=公休
月　火　水　木　金　土　日
×　〇　 ×　〇　×　公〇
※勤務先によって異なる

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　【　給与詳細　】
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■法定教育 3日間・20時間／2万3,400円＋交通費全額支給

■日給9,600円～21,400円
　

<<手当>>
■警備資格手当：以下3つの資格取得後、時給30円UP
　・自衛消防技術認定証　　　　
　・防災センター要員従事者証　
　・上級救命技能認定証

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　【　福利厚生　】
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★社会保険完備（入社日に即加入）
★有給休暇制度
★制服貸与
★資格取得支援制度
★定期健康診断（会社負担）
★正社員登用あり
★警備資格手当

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　【　雇用期間　】
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■雇用期間：6ヶ月（4月・10月）
■契約更新の可能性：あり　
（通算契約期間5年／更新回数10回）

※5年を超えて勤務する場合には、
　法令により労働者からの申し出により無期雇用契約に切り替え可能。

-------- ◆ 面接交通費支給 ◆ --------
　　面接に来社頂いた方を対象に
　1,000円（定額）の交通費を支給！
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